LinkedIn e redes profissionais: como ser encontrado por recrutadores

Você já se perguntou por que algumas pessoas são chamadas para entrevistas mesmo sem muita experiência? Uma das respostas pode estar na presença profissional online. O LinkedIn, por exemplo, é hoje um dos principais canais para atrair recrutadores e encontrar oportunidades — inclusive para estudantes de cursos técnicos.

Mesmo sem experiência formal, é possível usar essa rede a seu favor. Com um bom perfil e uma postura profissional, você mostra ao mercado quem é, o que sabe e onde quer chegar.

Passo a passo para montar um perfil campeão no LinkedIn

  1. Foto de perfil profissional

    • Use uma foto clara, com roupa neutra, fundo simples e expressão amigável. Não precisa ser formal demais, mas deve transmitir seriedade.

  2. Título (headline) com foco

    • Evite “Estudante”. Prefira:
      “Estudante de Técnico em Administração | Interesse em rotinas administrativas e atendimento”
      ou
      “Aluno de Técnico em Desenvolvimento de Sistemas | Buscando estágio | HTML | CSS | GitHub”

  3. Sobre (resumo)

    • Use um parágrafo direto. Exemplo:
      “Sou estudante de Técnico em Informática para Internet, com foco em front-end e experiência em projetos acadêmicos de sites institucionais. Tenho interesse em estágio na área de desenvolvimento e estou aprimorando minhas habilidades em HTML, CSS e GitHub.”

  4. Experiência

    • Mesmo sem trabalho formal, inclua projetos acadêmicos, participação em eventos ou atividades voluntárias. Dê nome ao projeto e explique o que fez.

  5. Formação

    • Coloque o curso técnico em andamento, com nome da instituição e data de início e previsão de conclusão.

  6. Competências

    • Adicione palavras-chave como: Excel, Atendimento ao cliente, Canva, Lógica de Programação, Comunicação, Git, etc.

  7. Cursos

    • Liste cursos livres e certificações, mesmo que curtos, com carga horária e instituição.

  8. Link para portfólio (se tiver)

    • Inclua na seção de “Destaques” ou na descrição do perfil.

O que postar (e o que evitar) em redes sociais abertas

O que postar:

  • Participação em eventos, cursos ou workshops

  • Conquistas acadêmicas

  • Reflexões sobre a área técnica de atuação

  • Projetos desenvolvidos no curso

  • Compartilhamento de vagas ou conteúdos úteis para sua área

Evite:

  • Reclamações sobre professores, empresas ou colegas

  • Conteúdos polêmicos fora do escopo profissional (ex: política partidária, ofensas, memes)

  • Exageros e promessas sem fundamento

  • Linguagem inadequada ou informal demais

Lembre-se: recrutadores podem procurar seu nome no Google antes de te chamar. Seu histórico nas redes pode abrir ou fechar portas.

Como fazer networking com ética e estratégia

Networking não é pedir emprego para todo mundo. É construir relações profissionais de troca e aprendizado.

Como começar:

  • Adicione colegas de curso, professores, ex-chefes, profissionais da sua área.

  • Ao enviar convite, escreva uma mensagem curta e simpática. Exemplo:
    “Olá, sou estudante de Técnico em Marketing e gostei muito da sua trajetória. Gostaria de te acompanhar por aqui.”

  • Curta e comente postagens profissionais com respeito.

  • Compartilhe conteúdo útil com a sua rede.

Networking ético envolve ser genuíno, não insistente e sempre agradecer quando alguém te ajudar.

Como seguir empresas e interagir com conteúdo profissional

Uma das melhores estratégias no LinkedIn é seguir as empresas onde você gostaria de trabalhar. Isso ajuda a:

  • Receber vagas em primeira mão

  • Entender a cultura organizacional

  • Saber o tipo de conteúdo que a empresa valoriza

Você também pode:

  • Comentar postagens das empresas (com insights, perguntas ou elogios)

  • Acompanhar funcionários que atuam na área técnica de interesse

  • Participar de grupos temáticos (ex: RH Júnior, Programadores Iniciantes)

Essa interação mostra interesse, engajamento e atualiza seu perfil com o algoritmo da plataforma.

Dica extra: estratégias para quem é técnico e tem pouco tempo

Nem todo mundo tem tempo para estar no LinkedIn todos os dias. Mas com 30 minutos por semana, você pode manter sua presença ativa.

Sugestão de rotina semanal:

  • Segunda: conferir vagas e salvar o que interessar

  • Quarta: comentar em uma publicação da área

  • Sexta: postar um breve relato de algo que aprendeu ou produziu no curso

  • Use também o aplicativo no celular para responder mensagens rapidamente.


MODELO DE PERFIL LINKEDIN PARA ALUNOS DE CURSOS TÉCNICOS (INICIANTES)

1. Foto de perfil

Use uma foto com boa iluminação, fundo neutro, roupa discreta e expressão leve. Evite selfies ou fotos com outras pessoas.


2. Nome

Maria Eduarda Silva


3. Título (headline)

Estudante de Técnico em Recursos Humanos | Interesse em Recrutamento, Administração de Pessoal e Desenvolvimento de Pessoas | Buscando oportunidade de estágio


4. Sobre (Resumo do perfil)

Estudante do curso Técnico em Recursos Humanos na Escola Técnica FAT, com foco em processos seletivos, administração de pessoal e atendimento interno. Tenho experiência em simulações acadêmicas e projetos de gestão de pessoas. Busco uma oportunidade para aplicar meus conhecimentos, desenvolver novas habilidades e contribuir com o crescimento da equipe. Me considero comunicativa, comprometida e aberta a aprender constantemente.


5. Formação acadêmica

Escola Técnica FAT
Técnico em Recursos Humanos
Jan/2024 – Dez/2025 (em andamento)


6. Experiências / Projetos acadêmicos

Simulação de Processo Seletivo – Projeto Acadêmico
Escola Técnica FAT | Maio de 2024

Planejamento e execução de todas as etapas de um processo seletivo: elaboração de vaga, análise de currículos fictícios, condução de entrevistas simuladas e devolutiva por e-mail.

Feira de Profissões – Apoio Logístico e Atendimento
Escola Técnica FAT | Novembro de 2023

Atendimento a visitantes, organização de cronograma de palestras e apoio à equipe de professores durante o evento.


7. Cursos complementares

Excel Básico e Intermediário – Fundação Bradesco (40h)
Comunicação e Oratória – Senac Online (12h)
Introdução ao eSocial – Escola Virtual GOV (6h)


8. Competências (Skills)

  • Administração de Pessoal

  • Atendimento ao Público

  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)

  • Organização de Eventos

  • Comunicação Interpessoal

  • Trello, Google Drive, Canva


9. Idiomas

Português: Nativo
Inglês: Básico (em formação)


10. Atividades e Voluntariado (opcional)

Grupo Jovens em Ação – Projeto Social

Apoio a campanhas solidárias e organização de eventos em comunidades locais.


11. Destaques / Portfólio (opcional)

Adicione aqui links para:

  • Currículo em PDF (no Google Drive)

  • Apresentações de projetos

  • Relatórios ou artes produzidas

  • Artigos ou postagens autorais